Teamleitung in der ambulanten Pflege

Erfolgreich durch professionelles Führen, Kommunizieren und Planen

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Es gibt immer mehr betreute Menschen in der ambulanten Pflege. Laut Pflegestatistik ist die Zahl von 2009 bis 2019 um mehr als 75 % gestiegen. Dieser klare Trend nach oben wird sich auch in den kommenden Jahren fortsetzen. Die ambulante Pflege ist also ein wachsendes und aussichtsreiches Tätigkeitsfeld – auch für Menschen, die eine Führungsposition im Management übernehmen möchten. Reizt Sie ein beruflicher Aufstieg in der ambulanten Pflege? Dann bieten wir Ihnen jetzt die ideale Zusatzqualifikation!

Weiterbilden zur Teamleitung in der ambulanten Pflege

Was erwartet Sie in der Weiterbildung zur Teamleitung?

Teamleitungen in der ambulanten Pflege haben einen vielfältigen Aufgabenbereich. Genau für diese Herausforderungen befähigt Sie der einjährige Kurs und qualifiziert Sie zur professionellen Arbeit im Management. Sie lernen unter anderem ….

  • Pflege-Angebote gegenüber potenziellen Kundinnen und Kunden verständlich und attraktiv zu präsentieren.
  • … wie Sie Personal gewinnen, es weiterentwickeln und förderlich durch die Herausforderungen des Berufsalltags begleiten.
  • … Abläufe sicher zu planen, Prozesse zu optimieren, Kosten zu kontrollieren und die Qualität der Angebote sicherzustellen.
  • … wie Sie mit unterschiedlichen Beteiligten – ob intern oder extern – konstruktiv kommunizieren.
  • … welche rechtlichen und wirtschaftlichen Grundlagen in der ambulanten Pflege entscheidend sind.
  • … mit den entsprechenden wirtschaftlichen Kenntnissen den Unternehmenserfolg zu fördern.

Diese Kursinhalte machen Sie zu einer professionellen Teamleitung:

  • Kommunikationsgrundlagen
  • motivierende Gesprächsführung und Mitarbeitergespräche
  • Darstellen und Visualisieren von Inhalten – z. B. für Präsentationen
  • Kenntnisse zur allgemeinen Betriebswirtschaftslehre
  • Qualitätsmanagement
  • Kostenrechnung und Controlling
  • Pflegeprozess, Pflegediagnostik und Assessmentverfahren
  • pflegerelevante Gesetzesgrundlagen (z. B. Arbeitsrecht und Haftungsrecht)
  • Personalmanagement, Personalentwicklung und Personalführung

Ideal passt der Kurs, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen verfügen oder ein pflegerelevantes Studium absolviert haben. Aber auch ein Quereinstieg ist gut möglich. Praktische Grundkenntnisse in der ambulanten Pflege sind generell hilfreich. Zudem sollten Sie als potenzielle Teamleitung wichtige persönliche Fähigkeiten mitbringen: Empathie, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und auch Durchsetzungskraft.

Personen mit Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in der Pflege, die eine leitende Position in der ambulanten Pflege anstreben. Das können beispielsweise sein:

  • Pflege(fach)kräfte
  • Einsatzleitungen und deren Stellvertretungen
  • Medizinische Fachangestellte
  • Andere in der ambulanten Pflege tätige Personen, wie z. B. Rettungssanitäter/-innen

Registrierte Pflegekräfte sammeln mit der Weiterbildung zur Teamleitung in der ambulanten Pflege 40 Fortbildungspunkte.

Mehr Infos zur Registrierung beruflich Pflegender sowie zu weiteren Kursen der APOLLON Akademie, für die Fortbildungspunkte vergeben werden.

Ihre Vorteile im Überblick

Beginn jederzeit
Flexible Zeiteinteilung
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Auf einen Blick: Weiterbildung „Teamleitung in der ambulanten Pflege“ ZFU-Nr.
2101721

Kursdauer

12 Monate (kostenlose Verlängerung um 6 Monate)

Kursgebühr

166,00 EUR pro Monat,
1.992,00 EUR gesamt

Studienmaterial
  • 13 Studienhefte,
  • 1 Lehrbuch,
  • 2 Web-based-Quiz und
  • 3 Fallaufgaben.
Beginn

Jederzeit

Voraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder ein einschlägiges Studium und Grundkenntnisse in den Abläufen und Fragestellungen in der ambulanten Pflege werden empfohlen.

Abschluss

Abschlusszeugnis „Teamleitung in der ambulanten Pflege“

Zertifikat „Teamleiter/-in in der ambulanten Pflege“

Das Zertifikat erhalten Sie, wenn Sie neben der erfolgreichen Bearbeitung aller Studienhefte und der 6 Einsendeaufgaben zusätzlich 3 Fallaufgaben bestanden haben.

Exklusive Downloads für Sie

Im Begleitheft finden Sie alle Informationen zum Kurs im Detail

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Weiterbildung Leitung ambulante Pflege

Berufliche Perspektiven als Teamleitung in der ambulanten Pflege

Nicht nur die Zahl des Pflegebedürftigen und der ambulanten Pflegedienste steigt spürbar. Auch die Ansprüche an die Qualität der Pflege im häuslichen Umfeld werden größer. Deshalb schlagen Sie mit der Zusatzqualifikation „Teamleitung in der ambulanten Pflege“ gleich zwei Fliegen mit einer Klappe:

  1. Sie positionieren sich in einem Markt der Möglichkeiten – die ambulante Pflege ist ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld, in dem Sie reichlich Auswahl haben.
  2. Sie profilieren sich als ideale Besetzung für eine leitende Position. Damit ist der nächste Schritt auf der Karriereleiter fast schon sicher. Kompetente und speziell geschulte Kräfte werden immer wichtiger in einem Umfeld, das immer mehr Qualitätsansprüchen genügen muss.

Anders gesagt: Mit den Kurs-Qualifikationen im Gepäck tragen Sie zum Erfolg von Pflegediensten bei und sorgen für zufriedenere Kunden und Kundinnen sowie Mitarbeitende. Genau das ist es, was in der ambulanten Pflege entscheidend ist.

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