In einem Krankenhaus müssen in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Stationen komplexe Strukturen gesteuert werden. Medizinische Versorgungszentren brauchen strategisch kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um die aufwändigen alltäglichen Vorgänge zu koordinieren. Die meisten Ärzte/Ärztinnen und Therapeuten/Therapeutinnen wissen nur zu gut, dass ein professionelles Praxismanagement wesentlich zum Erfolg ihrer Praxis beiträgt. Strategien für die städtische und kommunale Gesundheitsversorgung müssen entwickelt, aktualisiert und umgesetzt werden.
Wer fundiertes Gesundheitswissen mit Organisations-Know-how und ökonomischem Wissen verknüpft, eröffnet sich vielfältige Wirkungsfelder. Wirtschaftlich denken, pragmatisch und effizient handeln, verlässlich kontrollieren – das sind Arbeitsweisen, die heute auch im Zusammenhang mit Gesundheit unabdingbar sind. Der Spagat zwischen einer qualitativ überzeugenden Gesundheitsversorgung und dem Kostendruck kann dann gelingen, wenn diese Schnittstellen-Kompetenzen vorhanden sind.
Gefragte Kompetenzen
So geschulte Arbeitskräfte werden in unterschiedlichsten Organisationen und Bereichen gebraucht. Weiterbildungen, die Sie gezielt für diese Aufgabenbereiche vorbereiten, finden Sie in der Kategorie „Organisieren und Lenken“ an der APOLLON Akademie.